OTA & ATA —
Dein Weg in den deutschen OP

NURSORA vermittelt Operationstechnische und Anästhesietechnische Assistenten aus Tunesien, Marokko und Ägypten an deutsche Kliniken.

56% aller ATA-Anerkennungsanträge in Deutschland kommen aus Tunesien

Was ist OTA / ATA?

OTA — Operationstechnische Assistenz

Seit 2022 ein eigenständiger, bundeseinheitlich geregelter Ausbildungsberuf. OTAs arbeiten im OP-Saal, in der Endoskopie, der Notaufnahme und der Sterilgutversorgung. Sie assistieren Chirurgen bei Eingriffen, bereiten Instrumente vor und überwachen die Sterilität.

ATA — Anästhesietechnische Assistenz

ATAs betreuen Patienten vor, während und nach der Narkose. Sie assistieren Anästhesisten, überwachen Vitalparameter und arbeiten in der Anästhesie, im Aufwachraum, auf der Intensivstation und in der Notaufnahme.

Beide Berufe sind staatlich anerkannt (ATA-OTA-Gesetz) und werden in deutschen Kliniken dringend gesucht.

Anerkennung — So funktioniert's

1
B2 Deutsch + Fachsprachprüfung bestehen
2
Antrag bei der zuständigen Landesbehörde stellen
3
Defizitbescheid erhalten
4
Kenntnisprüfung oder Anpassungslehrgang (6-13 Monate)
5
Volle Berufserlaubnis als OTA oder ATA

NURSORA begleitet dich durch den gesamten Prozess.
Nora bereitet dich kostenlos auf die Fachsprachprüfung vor.

Gehalt

PositionEinstiegMit Erfahrung
OTA (TVöD P7)~3.300 € brutto~4.400 € brutto
ATA (TVöD P7)~3.300 € brutto~4.400 € brutto
+ OP-Zulage+150-300 €/Monat
+ Schichtzulagen+200-500 €/Monat

Oberes Viertel: bis 4.930 € brutto/Monat

Einsatzorte

OTA

  • OP-Säle (alle Fachrichtungen)
  • Endoskopie
  • Zentrale Notaufnahme
  • ZSVA / AEMP
  • Ambulante OP-Zentren

ATA

  • Anästhesie (alle OP-Bereiche)
  • Aufwachraum
  • Intensivstation
  • Schockraum / Zentrale Notaufnahme
  • Schmerztherapie / Akutschmerzdienst
  • Prämedikationsambulanz

Warum NURSORA?

Spezialisiert

Fokus auf arabischsprachige Fachkräfte aus Tunesien, Marokko und Ägypten

Kostenlose Prüfungsvorbereitung

Nora bereitet dich KI-gestützt auf die Fachsprachprüfung vor — auf Arabisch erklärt

Stationäre Vermittlung

Direkte Vermittlung an Kliniken mit OP-Abteilungen — keine Zeitarbeit

Rundum-Betreuung

Unterstützung bei Visum, Anerkennung und Integration — alles aus einer Hand

Häufige Fragen zu OTA & ATA

Kann ich als OTA/ATA aus Tunesien in Deutschland arbeiten?
Ja. Tunesien stellt 56% aller ATA-Anerkennungsanträge in Deutschland. Mit B2-Deutsch, bestandener Fachsprachprüfung und Kenntnisprüfung oder Anpassungslehrgang erhältst du die volle Berufserlaubnis. NURSORA begleitet dich durch den gesamten Prozess.
Was verdient ein OTA in Deutschland?
Einstiegsgehalt nach TVöD P7: ca. 3.300 € brutto. Mit Berufserfahrung bis 4.400 €. Dazu kommen OP-Zulagen (150-300 €) und Schichtzulagen (200-500 €). Das obere Viertel verdient bis 4.930 € brutto im Monat.
Wie lange dauert die Anerkennung als ATA?
Der gesamte Prozess dauert in der Regel 12-18 Monate: B2-Deutsch (3-6 Monate), Fachsprachprüfung, Antrag bei der Landesbehörde, dann Kenntnisprüfung oder Anpassungslehrgang (6-13 Monate).
Brauche ich eine Fachsprachprüfung für OTA?
Ja. Wie bei Pflegefachkräften ist die Fachsprachprüfung (FSP) Pflicht. Sie prüft die medizinisch-technische Fachsprache auf B2-Niveau. Nora bereitet dich kostenlos darauf vor.
Was ist der Unterschied zwischen OTA und OP-Pflege?
OTA ist seit 2022 ein eigenständiger Ausbildungsberuf (ATA-OTA-Gesetz). OP-Pflege bezeichnet Pflegefachkräfte mit OP-Fachweiterbildung. OTAs haben eine spezialisierte 3-jährige Ausbildung nur für den OP-Bereich.
Welche Kliniken suchen OTA/ATA?
Nahezu alle Kliniken mit OP-Abteilungen suchen OTA und ATA. Besonders groß ist der Bedarf in Universitätskliniken, großen Krankenhäusern und ambulanten OP-Zentren. NURSORA vermittelt an stationäre Einrichtungen in ganz Deutschland.

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